事務所概要

1996年（平成8年）に豊島区で事務所を創設し、2025年に法人へ組織変更しました。
私ども社会保険労務士法人曽田事務所は、開業から30年にわたり、上場企業や学校法人を含む500社以上の
お客様と関わり、実務家集団として労務管理を支えてきました。長年の経験で培った知識と現場感覚をもとに、
組織の成長と安定運営に寄り添う労務パートナーとして、多様な業界の皆さまから信頼をいただいています。

前所長・現所長は日本私立学校振興・共済事業団の私立経営相談員を務めており、特に全国の学校法人・教育
機関の労務管理には深い専門性を有しています。教職員の働き方改革、非常勤講師や部活動指導員の雇用管理、
複雑な勤務形態への対応、服務規程の整備、ハラスメント防止体制の構築など、教育現場特有の課題に対して、
学校法人に特化した実務的な支援を提供してきました。

学校法人は一般企業とは異なる制度や文化を持つため、労務管理には高度な専門知識が求められます。
当事務所は長年の支援実績を活かし、現場に即した改善策を提示しながら、教職員が安心して働ける環境づくり
をサポートしています。また、オンライン面談を活用し、地域を問わず全国の学校法人からのご相談に対応できる体制も整えています。

幅広い支援領域と取り組み

一方で、当事務所は、幅広い業種の中小企業支援にも豊富な実績を有しています。
飲食店・歯科医院・介護事業をはじめ、製造業、IT企業、小売業、運輸業、サービス業など、多様な業界の労務
管理を長年にわたりサポートしてきました。業界ごとに異なる働き方や労務リスクを理解し、現場の実情に合わ
せた実務的で効果的なアドバイスを行える点が、当事務所の大きな強みです。

さらに近年では、スタートアップ企業の支援にも力を入れています。創業期の企業は、採用・評価制度・給与設
計・労務管理の仕組みづくりなど、短期間で多くの課題に直面します。当事務所は、スピード感のある制度設計、
柔軟な労務アドバイスなどスタートアップ特有のニーズに対応したサポートを提供しています。急成長に伴う組
織拡大や人材定着の課題にも、実務に根ざした改善策を提示し、成長を支える労務基盤づくりを支援しています。

社会保険手続き、就業規則の整備、労務トラブルの未然防止、人事制度の構築など、採用から退職まで一貫して
サポートし、経営者の負担軽減と組織運営の安定化に貢献しています。

私たちが大切にしているのは、「現場に寄り添う姿勢」と「実務に根ざした提案」です。法律や制度をただ説明するだけでなく、実際の現場で何が起きているのか、どこに課題が潜んでいるのかを丁寧に把握し、組織の実情に合った最適な解決策を提示します。

30年の経験と500社以上の支援実績を通じて培った知見を活かし、これからも学校法人から中小企業まで、多様な業界の皆さまにとって安心して任せられる労務パートナーであり続けます。